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根据全省教育系统师德师风整治工作安排，为确保整治工作取得实效，做到让“每一位老师过关”，现就进一步扎实做好自查自纠提出以下要求，请各单位抓紧查漏补缺，做好落实。

一、组织动员教师积极参与整治工作，做到整治工作全员覆盖。

各部门要将整治工作深入到每一位教师，加强动员宣传，统一思想认识，设计工作载体，推进教师自觉加强师德修养，提升职业道德水平。6月3日之前组织每一位教师完成以下自查自纠行动：

一是开展一轮自学。重温新时代教师职业行为十项准则，细学一部相关法律，阅读一本师德涵养书籍，进一步涵养职业道德、提升教书育人能力。

二是开展一次自查。开展自我诊断，填报《教师师德师风问题整治工作个人自查表》（附件 1）。

三是开展一次剖析。结合本次师德师风问题整治专项工作，从自身思想层面、行为层面、效果层面进行自我深度剖析，撰写一份工作小结，阐释自己对本次整治的认识理解、收获体验、计划和展望等。

四是签订一份承诺书。签订《师德师风承诺书》，对照承诺书问题清单，结合个人职能职责，时刻警惕自身潜在违纪违法风险，警示自己在今后的工作中守住底线。

二、多举措提升自查自纠实效。

各部门要结合整治工作总体部署，落实落细自查自纠工作要求，深挖存在问题短板，把准整治工作重点难点，为高质量完成整治工作打下基础。6月3日之前完成以下工作：

一是征求意见建议。通过组织座谈访谈、“圆桌会议”、书面征求、在线访谈等方式，认真听取教师、学生、家长、社会各方意见建议，找准破解难题的真招实招。

二是组织问题排查。汇总分析教师填报自查表，并通过设立举报电话邮箱、与检察公安部门对接等方式，多种手段全面排查师德师风问题。

三是组织谈话谈心。以院系为单位开展一次师德师风谈心谈话会，聚焦重点整治问题，面对面交流感受、谈出问题、提出意见，相互提醒、互相督促、共同提升。

四是开展警示教育。及时通报师德失范行为典型案例，用身边事教育身边人，引导每位教师知准则、守底线，切实增强教师的思想自觉和行动自觉。

五是学习优秀典型。开展师德师风主题专项活动，通过师德典型事迹宣讲报告会、读书分享等形式聆听、学习师德优秀典型事迹，强化正面力量引领带动。

六是营造师德文化。充分利用党员活动室、走廊过道、文化长廊等阵地，增设师德师风文化内容，潜移默化中激励和引导教师树立正确价值取向、坚定理想信念，培育尊师重道意识。

七是上好师德党课。组织教师党支部书记为教师上师德师风专题党课培训，依托“三会一课”、主题党日等活动，多渠道、多形式开展教师师德主题教育。

已经开展过上述相应工作的学院，不需要重复开展。所有自查材料、承诺书等材料请于 6 月 5 日前交人事处存档。

附件 1：教师师德师风问题整治工作个人自查表

附件 2：师德自律承诺书

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师德师风问题整治工作领导小组

2023 年 5 月 25 日